Много современных систем и идей. Видимо АйТишники крутые.
За вторую половину нужно сделать квоты по продажам и звонкам.
Базу дают тысячу раз прозвоненую, ловить в ней нечего.
На стажировке можно заработать до 40 тысяч, если будешь много звонить, мне было трудно, а самое главное бестолково.
Когда узнал, что новые менеджеры через год работы получают меньше 40 тысяч, сразу уволился. Перспективы нет.
Вообще текучка страшная, бегут даже те, кто работают давно. Говорят, что стало хуже.
Новенькие вообще держатся от недели до месяца.
Зарплату выплачивают 25го числа следующего месяца. Т.е. я отработал половину марта, половину апреля, получил только аванс 5 тысяч. Остальное за март 25го апреля, а за апрель аж 25 мая!
Да вы ебанулись?!!!
Те кто из строительных материалов приходят и что то понимают, валят сразу.
Набирают таких дурачков как я из других сфер, сулят золотые горы, про результат говорят, конечно легко обмануть тех, кто в их сфере ничего не понимает.
В чем прикол я так и не понял