До падения рубля в 2014 году холдинг был довольно приличный. После, стали откровенно борзеть и экономить за счет сотрудников всеми возможными способами.
Зарплаты на 3/4 черные.
Переработки - в порядке нормы.
Доплаты за переработки - хрен дождешься.
В отпуск уйти - целая эпопея (особенно это касается более-менее серьезных должностей).
При увольнении неотгуленный отпуск тебе полностью прощают (то бишь не компенсируют).
Топовые руководители - хамло или бездари, занимающие должности исключительно по блату, а не способностям.