Собеседование действительно проходит в несколько этапов, первое групповое. Доброжелательная обстановка, задают стандартные вопросы, заполнение анкеты, далее уже приглашают на второй этап. Считаю правильным именно такой подход к подбору, многие пишут, что это просто трата времени, могу сказать, что это не так и сотруднику и работодателю должно комфортно работать вместе и поэтому на этих этапах все проверяется) Я, к сожалению, не прошел... ну значит не мое место видимо. В целом достаточно молодой коллектив работает, компания видимо развивается.
Где проходная стоит какой-то магазин-палатка) немного портит общую картину