не портите резюме
Теперь к делу. Очень подробно опишу свою историю, чтобы люди знали, с кем имеют дело. Не поленитесь прочитать.
Я пришел в «Росперсонал» в сентябре 2013 года, так как хотел иммигрировать в Австралию. В выборе агентства большую роль сыграло количество позитивных отзывов и аккуратный информативный сайт «Росперсонала». Только теперь я понимаю, что всему этому грош цена и такой же сайт с такими же отзывами я могу сделать для любого бизнеса за месяц с помощью любой фирмы по управлению репутацией в интернете. Так же на слуху был миф, что фирмы, с приставкой «РОС» являются чуть ли не государственными и им стоит доверять, но сразу оговорюсь, что в случае Росперсонала это всего лишь удачно придуманная аббревиатура –Работа Обучение Стажировка персонал, которая так же нацелена на усыпление вашей бдительности и развитию щенячьего доверия к людям, которые обещают воплотить ваши мечты в жизнь.
По итогам консультации мне сказали, что я отличный кандидат – молодой, с образованием и языком и через год-полтора я смогу уехать по 190-ой визе. Консультировала меня Михайлова (Величко) Ольга Владимировна – на тот момент жена Михайлова Евгения Матвеича (гендир Росперсонала), с которым я Вас познакомлю позже.
На вопрос про возможный отказ в визе мне ответили, что они про отказы ничего не знают, так как у их клиентов никогда их не было. Подобный ответ должен был быть первым звоночком, но слишком сладки были их истории и я радостный побежал подписывать договор.
После подписания договора мне сказали, что они начинают готовить мой иммиграционный анализ и прочие документы, а мне следует подготовиться и сдать международный экзамен IELTS, так как без него дальнейшие шаги невозможны. Я запланировал дату сдачи экзамена на март, предупредил о них Росперсонал и начал готовиться.
После подписания договора мной начал заниматься Михайлов Евгений Матвеевич (гендир). Сам он мне не писал, а на мои вопросы о том, нужно ли мне еще что-то делать, кроме подготовки к экзамену, чтобы не затягивать процесс оформления отвечал только одно – “Учите английский”. На мой вопрос о том, в каком состоянии находятся документы по моему делу, постоянным ответом было – в данный момент происходит «процессирование» документов. У меня уже появился рвотный рефлекс от этого размазанного слова «процессирование», за которым росперсонал прятал полное отсутствия работы по моему договору каждый раз, когда я об этом спрашивал. Михайлов выходил на связь исключительно в моменты, когда от меня требовалось сдать деньги и заранее напоминал об этом. Оплатив первую часть программы чуть больше 130 000 рублей я углубился в подготовку к экзамену , который был назначен на 15 марта.
За это время случилась интересная история – я подавался в Росперсонал вместе с другом. Я должен был уехать как инженер, он – как ITшник. Но после Нового года, в феврале 2014 года Михайлов написал моему другу, что у него поменялись правила учета рабочего опыта и он теперь не добирает баллов, чтобы уехать по своей программе. Я возмутился, что моего друга предупредили, а мне никто ничего не писал. Я сам написал Михайлову претензию по этому поводу, на что он ответил, что данные изменения меня не касаются, так как у меня другая специальность. Я успокоился и извинился за свою претензию. Просто запомним этот момент, дальше он пригодится.
В конце марта я узнал свои результаты по экзамену и отправил их Михайлову. Попутно уточнил, все ли у нас идет по плану и не появилось ли за это время изменений в иммиграционных правилах. Михайлов ответил, что все ок, все идет по плану. Началось «процессирование» документов для подтверждения моей специальности и рабочего опыта. Я начал готовить отзывы с работы и прочие необходимые документы, как вдруг 12 мая 2014 года мне позвонил Михайлов Евгений Матвеевич и сообщил, что появились изменения в иммиграционых правилах и теперь мой рабочий опыт не учитывается, так как он получен до окончания университета.
Так как я более не подходил под ранее выбранную программу иммиграции, то Михайлов сразу начал мне подсовывать образовательную программу, которая получается в разы дороже. Причем до подписания договора он отказывался называть ВУЗы Австралии, с которыми они работают. Я должен был покупать кота в мешке. Это было настолько тупо и неоправданно, что мое и без того пошатнувшееся доверие к этой конторе и вовсе растворилось. Я отказался переводиться на другие программы, пока мне не пришлют ссылку на официальные источники, где будут прописаны иммиграционные изменения, про которые говорил мне Михайлов и дата вступления этих изменений в силу. Михайлов обещал прислать, кормил завтраками, но так ничего и не прислал. Еле-еле удалось выудить у него названия университетов, в которые они отправляют своих студентов (UNSW, Macquarie, Western Sydney University).
В одном из писем Михайлов ответил мне, что эти изменения вступили в силу в начале 2014 года. Ага. Возвращаемся к истории с моим другом, когда я сам задавал Михайлову вопросы про изменения в иммиграционной программе (это был уже в февраль 2014), когда эти изменения, с его слов, уже должны были вступить в силу. Тогда он отвечал, что никакие изменения меня не коснулись.
Выложив все эти несостыковки Михайлову, я получил ответ уровня детского сада: «Я такого не помню». Благо все есть в переписках и для пущей уверенности я написал запрос прямиком в Австралию, в организацию, которая должна была оценивать мой рабочий опыт. Я запрашивал информацию об изменениях в учете правил рабочего опыта, полученного до окончания ВУЗа. Сказать что их ответ удивил меня – это ничего не сказать. Оказалось, что такие правила существуют уже долгие годы и они не менялись. Т.е. в сентябре 2013 года, когда я впервые пришел в Росперсонал, уже были эти правила и я не подходил под эту программу изначально! Росперсонал не мог меня отправить никуда в обещанные год-полтора, так как у меня просто не хватало баллов и они это знали. Но им было наплевать на то, что я потрачу время и силы впустую, им надо было любыми способами заманить меня подписать договор и принести деньги, чтобы потом перемалывать в своих жерновах обмана и выдавливать еще больше денег, перекидывая и подсовывая все новые и новые программы. Я давал шанс Михайлову Евгению Матвеевичу признать свою ошибку и объясниться, вернуть мои деньги и разойтись. В ответ я слушал бред сивой кобылы, детский лепет, мол: «Мы не предупреждали вас об изменениях, так как вы вообще могли не сдать экзамен и тогда смысла разговаривать бы вообще не было». А то, что я даже не должен был этот экзамен сдавать, так как не подходил под программу изначально – этот аргумент Михайлов пускал мимо ушей.
Из оплаченный денег мне вернули всего 28 000. Остальные деньги возвращать отказались.
Вдоволь надававшись им шансов я понял, что имею дело с наглыми подлецами, жуликами и мошенниками. Люди, которым плевать на всех вокруг, люди, у которых личная выгода стоит на первом месте, а понятия честности и порядочности спрятаны глубоко в складках откормленного подбородка. Если вы имели или будете иметь дело с этим человеком, вам будет достаточно нескольких минут, чтобы услышать в его речах высокомерие и пренебрежение всем и вся. По началу кажется, что за этим скрывается мудрый, всезнающий специалист и подобное высокомерие это издержки его «гениальности». Но на деле это за этой оберткой скрывается обычный жулик с средненьким пониманием психологии.
К сожалению в нашей стране такие люди чувствуют себя достаточно комфортно. Но рано или поздно придет время отвечать за свои поступки. И мы это время приблизим, насколько сможем.
Не отмалчиваетесь, не утирайтесь и не забивайтесь в угол! Мы живем в правовом государстве, в котором подонки должны быть наказаны. По крайней мере это гражданский долг каждого из нас - сделать все, зависящее от нас, чтобы их наказали. Промолчишь ты – завтра обманут твоего друга
Если вы так же стали жертвой их обмана – напишите мне, вместе добиваться справедливости будет легче.