нет
Имея немалый опыт в работе с приемкой автомобилей в сервисе, я решил устроиться в диллерский центр «Эксперт-НСК», по заявленной вакансии были описаны стандартные обязанности сервисного консультанта, а так же заявлен уровень оплаты труда 40 000-90 000руб.
Так называемое «обучение» оно же- теоретическая стажировка занимала 2 недели, в течении которых, кроме как изучение правилам приемки автомобилей в данный сервис и ограничилось. Никто не объяснял рабочих моментов, подбор работ, в которых непонятно заведены сами работы, а именно их формулировки или отсутствие прописанной нормы времени (одинаковых работ по формулировкам огромное количество и пока найдешь нужную –подбор занимает очень много времени) . При предложении сократить или удалить ненужные работы –от руководства не последовало никакой реакции. Хотя было предложение как это сделать качественно и удобно для всех.
Руководство категорически не хочет слышать и слушать предложения по оптимизации работы от сотрудников, которые изнутри видят все имеющиеся проблемы и изъяны.
Отношение внутри коллектива тоже оставляет желать лучшего. Механики работают сами по себе, отдел продаж тоже, а что касается руководителя отдела по работе с клиентами ( Анастасия Н) так этот «руководитель» позволяет себе на «матах» разговаривать со своими коллегами ….Вот такая рабочая атмосфера весь день…
Так же при приеме автомобилей был внесен руководством список предлагаемых работ для клиентов , которые бессмысленны для большинства автомобилей , обращающихся в дилерский центр. Кстати о запчастях…Большинство зап.частей, предлагаемых из этого списка, нет в наличии…( к примеру-дворники..)
Руководство требует продать больше зап.частей –а их просто никогда нет на складе..
В результате, ты получаешь …. Напряженный раб. день, времени пообедать почти нет никогда, запись автомобилей , зачастую, каждые 30 мин, а не 1 час как гласит их регламент..
И самое интересное это размер заработной платы…: то, что заявлено-это бред, Вам никогда не заплатят эти деньги! Даже если ты уверен, и по подсчетам наработал определенную сумму -вычитай от 20% до 50 % от з/п и то, если у директора хорошее настроение… а то и более.
А вот когда получаешь з/п в размере 20 т.р ( это еще хорошо) стыдно идти домой к семье с такой огромной суммой. Подводя итоги своего отзыва, как, Слава Богу, бывшего сотрудника данной организации, не рекомендую устраиваться в данную компанию!