Хороший коллектив. Неплохое расположение офиса.
1. Вся работа строится по методу "тыка", причем строит методику один человек ген.дир, который шифруется под название Издатель журнала. Человек крайне неадекватный. с неуравновешеной психикой, с притензиями на гениальность и попытками навязать сотрудникам свой образ жизни. Явно чувствоется влияние саентологов. Чего только стоит запрет на прием в пищу в столовой офиса- рыбы, борщей, блюд с кпустой и т.д.- аргумент- ему пахнет.
2. Зарплата- она даже не серая, она черная, тетрадки, бумажки. При этом если вы договорились на 45 000 после первого месяца поймете что это 38000 а 7000 в уме. типо в какой то ваш резерв, который вы увидите когда? Правильно - ни когда.
3. Не смотря на то что основной коллектив нормальный- сплошные сплетни, причем как по поводу работы так и личного, кто кого с кем когда.
4. Еженедельные собрания на 1 час после окончания рабочего дня, субъект из п.1 вещает как он благоденствует сотрудников( при чем слова явно не соответствуют делам того же дня).
5. тотальная прослушка- рабочих телефонов, личных, в кабинетах. Все слушается и доносится "великому"