Вполне честная контора, которую узнают некоторые клиенты, и это помогает реально работать. Хороший коллектив.
-сложная система заработка, когда доля растет в зависимости от выполнения плана. В случае невыполнения плана весь прогресс теряется.
-При хорошем коллективе полное безразличие начальства к делам подчиненных, при возникновении конфликтных ситуаций все сваливается на сотрудника без попыток урегулирования со стороны менеджера.
-плохая база объектов, которая периодически испытывает трудности с работой.
-во время работы собирается "залоговая сумма", которую обещают вернуть при увольнении, но не делают этого под разными предлогами