никаких положительных эмоций один негатив
не встречала , хотя работала до этого во многих коллекторских компаниях . Нагло обманывают людей на зарплате, причём не доплачивают не только на бонусной системе , но и на отработанной почасовке. Держат людей за лохов. Если супервайзер компании не сможете "развести" тебя на деньги и убедить , что твоя зп пришла тебе в полном объеме, то руководитель колл центра - ТУГАЙ ЮЛИЯ вызывает его на ковёр и грозит увольнением. Именно с ее подачи в компании происходит хаос и беспредел. Работают и поощряются в компании не те кто приносит прибыль компании и работает, а сплетники , доносчики и жо-лизы. Рабочий день день руководителя колл -центра начинается с обхода ее приближенных лиц, у которых она каждое утро собирает новости -сплетни, после чего она садится на своё рабочее место и пишет всему офису на эл почту нравоучительные письма в которых пофамильно даёт рекомендации, кому нужно обратиться к психиатру, кому вести себя примерно и не разлагать дисциплину по поводу недоплаченной заработной платы, грозя в дальнейшем увольнением. При этом в каждом письме говорит сотрудникам колл - центра , что они работают в компании европейского уровня и нужно это ценить и вести себя надлежащим образом))))Сама при этом целый день тыняется без дела по офису , даёт инструктаж супервизорам за кем нужно проследить и поставить на место. Кто выполняет ее инструкции и задачи, продвигается по карьерной лестнице, им передают хорошие дела для прозвона , на которых ты можешь заработать, получает хорошие бонусы и всевозможные подарки от компании к праздникам: мобильные телефоны, компьютеры. При этом, хочу отметить, что в колл-центре ни один компьютер не работает на должном уровне, все компьютеры старые и за смену его приходится перезагружать по 5 раз, чтобы программа работала. Время твоей перезагрузки в рабочее не считается , каждый день приходится перерабатывать за свою рабочую смену по 15-20 мин, чтобы перекрыть время своей перезагрузки и простоя.Если приезжают в офис компании гости или учредители из Европы, ТУГАЙ шлёт всем рассылку на эл почту с просьбой перерабатывать по повышенной ставке, чтобы содавать видимость работы. Ну а потом , когда приходит время оплатить людям заработную плату, она пишет им письма на эл почту с комментариями о том, что их работа была неэффективной и они просто отсиживались, а не работали . Судите теперь сами , стоит ли работать в компании европейского уровня"Кредитэкспресс финанс" в г Киеве с таким руководством..,,,