Платят, как обещают, вначале работы платят даже еженедельно, но и требования к качеству работы высокие, соответственно оплате. Работа интересная, в коллективе все настроены на нее. Активно перекупают персонал из других компаний. У руководства творческий, даже не стандартный подход к труду. Расценивают любое трудовое сотрудничество как покупку услуг. Деньги платят только за работу. Используют методики удаленного контроля сотрудников, которые работают на дому. Тем, кто занимается спортом и ведет здоровый образ жизни платят от 20 до 100% премий.
Бездельников и прочих жуликов не держат, так как быстро вычисляют и гонят с позором и без разговоров, некоторых наказывают с помощью МВД, платят только по факту у них не побездельничаешь, хотя можно ), но и заплатят соответственно...