работа с иностранцами напрямую без необходимости самостоятельно искать хорошие контракты, приятный коллектив, включая менеджеров и директоров. благоприятные условия для развития и обучения, особенно для тех сотрудников, кто в штате (английский, курсы программирования), возможность работать по удаленке, более-менее свободный график, более высокая оплата труда по сравнению с компаниями, работающими на российских клиентов
серьезных недостатков я не вижу, считаю, что ребята работают в своей нише успешно
из улучшений могу придумать разве что иметь в штате на четверть ставки (или сколько нужно, но не обязательно фул тайм - главное, чтобы НДА на него распространялось) сеньора по Nodejs, который будет помогать оценивать задачи и выручать в сложных ситуациях junior/middle программистов, а также делать код ревью хотя бы раз в неделю, смотреть, чтобы проекты шли гладко.