нет
1. трудоустройство согласно ТК, но дальнейшая работа в ТК не вписывается, перерыв на обед не регламентирован, когда сможешь, если сможешь (по трудовому договору с 13:00 до 13:45), рабочий день когда с 09:00 до 18:00, когда с 10:00 до 19:00 (по договору строго с 08:30 до 17:30), две субботы отдай работе (по договору суббота, воскресенье выходной) и наплевать всем на твои планы.
2. Коллектива никакого, каждый сам за себя, стараются побольше урвать (правда есть исключения).
3. Каждую неделю опросы по лояльности, на которые ты должен ответить ни как не меньше чем на оценку 9, иначе будешь иметь "бледный вид", опрос как бы инкогнито, но твой ответ руководство знает, хочу поддержать прежние комментарии "сектанские отношения", своего мнения ты иметь не должен, вопросы задавать нельзя, обсуждать указания нельзя, табу.
Но так как мне интересно откуда указания о скорости проверки заявок, количестве проверенных заявок и почему пишут ложную информацию в комментариях я стал интересоваться откуда ноги растут, но меня попросили вопросов руководству не задавать и делать так как делают все, начал отказываться. В конце концов вызвала к себе Белоусова Е.В. и попросила уволиться по собственному, а в противном случае буду уволен по статье. Отказался. Стали ненавязчиво "уговаривать" с Саратова, в частности Глецкий В.В. Отказывался. Но в конце концов, надоело работать под прессингом, написал заявление об увольнении в связи с несоблюдением работодателем условий трудового договора, но в конце уговорили по соглашению сторон с выплатой двухмесячного денежного содержания. Что бы не быть голословным записал беседы на диктофон (выложены в YouTube), вот ссылки: http://www.youtube.com/watch?v=xHr89qos7tY
http://www.youtube.com/watch?v=vDM9PE-QWGs
http://www.youtube.com/watch?v=MuNNkVoh4yU
http://www.youtube.com/watch?v=Xz7LxK0-7vE
Вот как-то так. Остались только негативные впечатления.