Зарплата вовремя;
Коллектив в Московском офисе хороший;
Начальство в Питере
Нет четкой постановки задач; такое впечатление что очень много начальников, есть генеральный директор, есть руководитель продаж , есть маркетолог, а да, ещё есть начальник по персоналу и у всех своё видение как надо управлять. Постоянные интриги, к работникам отношение как к низшему существу, маркетолог (Фаррух) это вообще нечто, самый «умный» человек в мире, не умеет слушать, всегда перебивает, опыта в продажах вообще нет (да он знает товар отлично) но когда люди приходят с опытом было бы не плохо слушать людей, он как мелкий подсирало для ген директора и складывается ощущение что ему надо изжить Сергачеву И С ( руководитель отдела продаж), даже сами сотрудники из Питера не понимают что он делает в этой КОНТОРЕ, вечные приперательства между руководством, увольняют день в день даже когда вам говорят вы уволены то тут же отдают трудовую книжку хотя хранится она в питере! Платят невероятно низкие зарплаты но требуют как в компаниях с международным именем. бонусы? Забудьте про них вы их только на собеседовании услышите. Вычитают налог со всего что отправляется вам на карту. В общем если совсем нет вариантов по работе то стоит идти но на поиске работы не останавливайтесь! Увольнение нагрянет нежданчиком