«Группа Компаний Адепт» - негативный отзыв клиента/сотрудника Динара

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Если этот отзыв увидят мои бывшие работодатели и коллеги, просьба - не обижаться, а прочитать весь мой отзыв до конца.

Самый главный плюс, который я на себе испытала, когда пришла туда работать - очень дружный, сплоченный и гостеприимный коллектив. Не во всякой компании царит такая атмосфера. Ребята всегда всем помогут, всё объяснят, всё подскажут. 2. Возможность в любое время встать, прогуляться (растрясти свои кости), попить чай, покушать, поговорить по телефону. 3. Работа в тепле, за своим рабочим столом. 4. Хороший руководитель. Мне попалась очень обаятельная, интересная девушка в качестве руководителя. Со своими заморочками, но я очень рада, что мне повезло с руководителем. 5. Дружелюбные коллеги в моем отделе (в кабинете, в котором работала конкретно я, мой руководитель и ещё две девочки). 6. Очень удобно добираться до места работы. Сел на любой транспорт, без пересадок, доехал прямо до офиса. 7. Несмотря на огромный текст минусов в сторону этой компании, я всё равно благодарна этой организации за предоставленную возможность. И за теплое принятие меня в свой коллектив.

Отрицательные стороны

Все эти плюсы, конечно, хорошо. Но помимо хорошего коллектива, для любого работника важнее всего будет заработная плата.

По порядку о минусах:

1. Директор данного филиала (а филиалы этой компании есть еще в Москве и Санкт-Петербурге) довольно-таки своеобразный человек. Отношение к работникам у нее какое-то двоякое: тех, кто не работает - она поощряет, а тех, кто пашет - оставляет просиживать на копейки. Была там особа одна...блондинка...которая целыми днями только и делала, что ходила и крутила пятой точкой, поливала цветы, слушала музыку, переписывалась, ржала, как конь...в общем, делала всё что-угодно, только не работала. И оклад у нее был (такие вещи быстро узнаются)) 25 т.р. И это за её-то "работу". А я (и еще две девочки в моем конкретном отделе) отпахивали свои 15 т.р., как лошади, не вставая со стульев, порой даже не удовлетворяя свои естественные потребности (извините). Но о зарплате потом. Это всё к тому, как директор относится к своим сотрудникам. Мы с двумя моими коллегами единственные в этом филиале, кто получал оклад в 15 т.р. А, если ты хотел получить премию свою (10 т.р. сверху)...ох...то тебе надо было вдребезги о стену разбиться, и то, нет гарантии, что ты их получишь. Мое мнение, такой компании (у нее есть огромные перспективы на рынке РФ) нужен не такой директор.

2. З/п. Ох. А вот это был главный мой повод уйти с работы по собственному желанию. Когда я пришла на собеседование, мне было сказано, что ты стабильно будешь получать здесь 25 т.р., которые состоят из оклада в 15 + премия 10 т.р. Но я и знать не знала, что мне придется себя загонять в могилу ради одного ОКЛАДА. В первый месяц я получила из заработанных мной 22-х тысяч, 15. А в последующие два месяца - по 9 тысяч:). то есть, мне не выплатили даже мой оклад. Интересно, а руководство могло бы само прожить на эти копейки в наше время?;) Весь офис там получает оклад либо в 20 т.р., либо в 25 т.р. И никто за них не напрягается. В основном, коллектив женский, и естественно, весь рабочий процесс на 90 процентов состоит из болтовни и смеха. И только мы сидели на окладе в 15 т.р. Хотя работали больше всех вместе взятых.

3. Непонятная система расчета з/п. Перед тобой каждый месяц ставился план. Тебе (таковы были обязанности моего отдела) надо было собрать определенное количество человек на семинар/курсы. И всегда этот план ставился настолько высоким, что хоть об стену убейся, но ты его не соберешь. Так вот: если ты собирал максимум, то ты делал свою зп. А, если не собрал, то увы и ах, сиди на окладе. Если еще и его получишь:). А з/п рассчитывалась так: если клиенты от твоей организации пришли на обучение, оплатили, то ты получаешь свой плюс в зп. А, если они не пришли (а такое там случается чаще всего), то и ты остаешься с нулем в кармане. Тебе давали список компаний, которых ты должен обзванивать и делать эл. рассылку. Но из всего этого списка в 90 процентах случаев отсутствовали контактные эл. почты и телефоны. Это им на руку, а тебе лишний ненужный мартышкин труд: тебе нужно пробивать каждую компанию в поисковике, и дай Бог, если 1 раз, а то и по 10 раз. Потом ты должен добавить эту компанию в базу обзвона. А их эта база вообще отдельная история. Компания занимается программированием, а создать человечески удобную базу не могут, как будто в средневековье живем. На каждую компанию у тебя уходило как минимум 15 минут. Компаний в твоем списке всегда не менее 300. А помимо рассылок, тебе надо было параллельно собирать другой семинар или курсы, и всё это надо тебе успеть за 2 недели (за такой срок обычно тебе давали новый семинар), да еще и свою зарплату надо сделать. Вот сиди и выкручивайся как хочешь. План каждый месяц менялся. Его тебе давали за неделю до мероприятия. То есть, ты мог увидеть и посчитать, какая у тебя будет зарплата только за неделю до мероприятия.

4. Летом у сотрудников компании стабильно производятся вычеты с ЗП. Потому что летний период у них, видите ли, убыточный. Платить нечем=).

5. Если ты намерен расти в этой компании, строить свою карьеру...возможно, попав на нужное место, ты и сделаешь это. Но будучи руководителем отдела, ты все равно в трудовой книжке будешь значиться обычным специалистом =). "Отличный стимул" для работы в этой компании.

5. У этой компании, на которой тебя оформляют по ТК РФ, свои законы))). При подписывании трудового договора, в пункте ЗП у них стоит оклад не 15 т.р., а 6 т.р. Думаю, не стоит объяснять, для чего это. Подоходный налог они вычисляют не из тех 6 тысяч, которые указаны в трудовом договоре, а из тех, что ты напахал своим горбом. То бишь, действуют они не по закону :). Когда я заявила о том, что хочу уволиться, заявление я писала не за 2 недели до увольнения. А в день увольнения. Насколько я знаю, это тоже неправильно. Расчет при увольнении они производят ТОЛЬКО в день следующей зарплаты для всего офиса. Я попросила сделать со мной расчет сразу же. По закону, они обязаны были расчитаться со мной в день увольнения. Пообещали сделать это до конца апреля...вот будем ждать. А, если обещание не выполнят, будем действовать уже по-плохому.

В общем, несмотря на то, что в этом филиале потрясающе дружный и добрый коллектив, в котором ты будешь себя комфортно чувствовать, более-менее благоприятные условия для работы, хорошие, приятные адекватные люди, все эти плюсы всё равно не стоят того, чтобы там горбатиться за копейки. Если пахать, то за достойную оплату твоих стараний и усилий. Думайте, прежде чем туда устраиваться.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Техномастер Владимир

    Балашиха, Россия

  2. ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта

    Санкт-Петербург, Россия

  3. Alexandra IDMA

    Черкассы, Украина

  4. Інтернет магазин “Енерджівест”

    Львов, Украина

  5. Armar Solutions

    Одесса, Украина

  6. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  7. BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  8. Доска объявлений aPet.by

    Минск, Беларусь

  9. АЗС BNP ENERGY

    Екатеринбург, Россия

  10. ООО АВФ

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138347 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7391 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1264 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти

    Плюсы: -

  • Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом

    Минусы: Все описал выше

    Плюсы: Нет вообще

  • Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам

  • Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.

  • Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО

    Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.

  • Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,

    Минусы: Мошенничество

    Плюсы: Нет ни одного