Высокая з/п. Если продержался в этой компании хотя бы год - то больше ничего не страшно!!!
Есть в этой организации такая закономерность: У них очень высокие требования к кандидатам на должности и, достаточно высокая, для данного региона з/п, вот только высококвалифицированные руководители/специалисты/работники, кроме высокой з/п требуют должного к себе отношения (т.к. знают себе цену), но к сожалению УВАЖИТЕЛЬНОЕ отношение к Вам руководство дать не может. Отсюда и "текучка". Руководящий состав там надолго не задерживается, а работяги в основном местные, из близ лежащих сел задерживаются там от безысходности, т.к работать больше негде, а ездить в город далеко.
Хочу предупредить кандидатов на должности из других регионов, которых так любят заманивать отдел по подбору персонала - НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НИ ЗА КАКИЕ ДЕНЬГИ. Долго Вы там все равно не проработаете, не сможете морально, а обратно возвращаться слишком быстро - стыдно. Еще есть в этой организации такая фишка. Вот ты работаешь, все у тебя вроде хорошо. Приходишь с утра на работу, а там БАЦ!!! Приказ у охранника на твое увольнение вчерашним числом. В общем там не знаешь, какой день будет твоим последним рабочим днем.
Подводя итоги могу сказать: организация - мягко скажем - НЕ ОЧЕНЬ, морально в ней работать тяжело, не всегда дают столько денег, сколько обещали, коллектив гнилой, все друг друга сдают, наблюдают за каждым Вашим шагом и докладывают Антонову А.В.