1. Большая компания.
2. Офис недалеко от метро (15 минут пешком от м. Пионерская).
3. Хорошее обеспечение канцелярией и компьютерной техникой (можно попросить поставить второй монитор и т.д.).
Богатые корпоративы.
4. Зарплата белая (оклад+премия), выплачивается на карточку.
5. Задержки редкие (за несколько лет работы всего лишь 2 раза задержали на месяц-два).
6. Много госконтрактов (работы полно).
7. Хороший коллектив.
8. Периодические поставки мяса с хозяйств, сотрудники могут купить с большой скидкой.
1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше.
2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё и делай вот это!". Но если будете справляться, то могут быстро повысить.
3. Бюрократия. Абсолютно для всего нужна бумажка. Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться".
3. Жуткие очереди на лифт. Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте.
Подытожу: работать в ЕТС можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны.