Первоначально всё казалось положительным. Нравился коллектив, обучение, место работы. Но....
Проработала я 3 дня. И только порадовалась какое же хорошее место работы нашла, какие тут все замечательные, внимательные и тд.... Вечером после рабочей смены как обычно сдала модем с симкой внутри на стол начальству. И даже подумать не могла какими последствиями это обернется. Модем лежал в ряд с модемами других сотрудников. Придя утром на работу и вставив один из модемов в компьютер обнаружила отсутствие сим-карты. Мне сказали взять другой. А когда пришло начальство выяснилось что пропали две симки из модемов. Конечно же начали вызывать на разговор всех кто оставался работать до 9ти. И конечно же никто не признался что взял их. А спустя час меня вызвали отдельно и сказали что я уволена. На вопрос за что ответ был удивительным: "Мы тебе не доверяем и не хотим видеть в коллективе человека которому не доверяем". То есть только из-за того что я новый сотрудник и мне не доверяют - меня уволили. А тех кто уже какое-то время проработал - их даже никто не подозревал особо типа мы их знаем давно они не могли. Выводы делайте сами. Сказать что мне обидно - не сказать ничего. Разбираться никто не стал. Так вот товарищи - тот кто действительно виноват и украл - он до сих пор там. А невиновного человека вышвырнули. До этого момента о нашем начальстве я была самого высокого мнения, уважала их и их профессионализм в работе. Но к сожалению вывод напрашивается сам собой - отношение к сотрудникам на "высшем" уровне. Увольнять человека за то что он новенький - это полный отпад. Ни в одной организации я еще не видела такого скотского отношения. Тем более что человек новый и как-то судить его по этому критерию я считаю недопустимым. Процветания вам, уважаемый АгентОн!