- полность белая зарплата
- удобное расположение от метро
- наличие всех смежников непосредственно в офисе
- переработки
- низкая зарплата без надежды на ее повышение
- отсутсвие карьерного роста
- директор перфекционист
- сложившийся коллектив, в который сложно влиться новому человеку
- старые традиционные методы проектирования, отточеные годами до совершенства.