Солидный офис в головной конторе на Никитском переулке 4а стр1, но полный гадюшник (простите за мой французский) даже в приемной директора на МЗАТЭ-2 (Подольских курсантов 3). Брезгливость вызывает один вид одежного шкафа в приемной директора
Речь идет о вакансии "директор" на московском заводе автотракторной электроаппаратуры (МЗАТЭ-2). См. hh.ru
Хотите верьте, хотите нет, но директору завода в Москве, численность 300 человек, эта чудо-компания на всеобщее обозрение не стыдится предлагать "целых" 100тр ДО! вычета НДФЛ (87 т.р. на руки). Директору завода - отразите все! Я представляю, какие зарплаты там у заместителей и мастеров на участках.
При этом даже толком объяснить не смогли какие полномочия он будем иметь, чем конкретно заниматься.
Очень шикарная во всех смыслах (и без сарказма) дама-кадровик в головном офисе, Светлана Ивановна.
Но я впервые в жизни вижу, чтобы действительно серьезный Директор по персоналу группы компаний, разговаривая с потенциальным топ-менеджером предприятия сама проверяла у него паспорт, копии трудовых, дипломы и просила заполнить анкету. Ну это такой деревенский жлобский моветон, что просто сразу минус 100 всей компании. Господа - вы так серьезных людей не найдете, меняйтесь, вам есть куда расти в смысле общей культуры.
При этом, глядя на шикарный кабинет и "директора" по персоналу стало очевидным, что она, не смотря на весь свой солидный вид, не директор по персоналу (даже если так и называется по договору), а простой табельщик, у которой некому делать даже эту работу.
Очень неприятное впечатление. Банальные жадины. "Господа" руководители с первый раз пришедшим человеком разговаривают на "ЧО...". ЧО сколько лет, чо какие цели.... Там семейная, насколько я понял, компания. Сами понимаете.
Все вышеизложенное вкупе со сверхважным видом табельщика-директора по персоналу выдает очевидный диссонанс того, что кажется, и того, что есть на самом деле в этой компании.
Да, забыл. Конечно же классика - обратной связи вы естественно не дождетесь. Полагаю, вакансия фейковая, ничего они предложить не могут, директор-табельщик показывает свою работу, собирая анкеты.
Выводы делать только вам :-)