Официальное трудоустройство и хорошие врачи
Трудоустройство будет по минимален, а именно от 7 до 9 тысяч в договоре, якобы остальное - это ваша премия, а именно kpi - хотя они понятия не имеют, что этот показатель означает оплату за результат, поэтому, будьте готовы, что вам попросту не заплатят того, что обещали. В компании со стороны руководства напрочь отсутствует человечность, а именно со стороны семейного бизнеса и жены ген.директора ( оскорбления и унижения личности вам будут обеспечены). Ваша премия напрямую зависит от работы всех клиник, а не от вашей - будьте готовы, что вам пообещают запрплату при 100% загруженности клиники, а ее не будет никогда-она фикс, который стоит на 60% выполнения плана. Премию при желании руководство урезает за количество пропущенных дней от 20%, 40%, 60% и выше - зачем платить сотруднику, когда можно его оштрафовать?! Навешают на вас все, что можно, а желание увеличить зп не появится. Текучка неимоверная по 2-м направлениям: медрегистратор и маркетолог, да-да-да! Это те люди, которые пашут и им не платят за труды. Если вы хотите получить какой-то опыт работы в компании и готовы работать за хлеб с водой, то вам дорога именно туда, а если вы себя уважаете и свой труд, то бегите и оборачивайтесь - найдёте места намного лучше, где знают что такое kpi и плата зарплаты сотруднику в полном объёме, а также уважение к себе и к компании)