1) Очень дружный, молодой коллектив. Достаточно активная жизнь в офисе и за его пределами (если позволяет погода и есть желание).
2) Лояльное начальство, отсутствует постоянная жёсткая слежка, не чувствуешь перегрузки.
3) Много работы. Если хочешь ещё - дадут ещё.
4) Сфера интересная и разносторонняя. Каждую неделю проводятся обучения для всех сотрудников в рабочее время.
5) Благодаря близости и открытости начальства, возможно продвигать свои начинания, обсуждать развитие и проекты, если они адекватны.
6) Предоставляется рабочий ноутбук. По возможности - выслушиваются и выполняются другие пожелания по рабочему месту (например, второй монитор).
7) На встречу с клиентом можно брать с собой технических специалистов (в разумных пределах).
8) Работать можно дистанционно при согласовании с начальством. Удобно, что когда заболел, можно получать и 50% и 100% оплаты дня, если выполняешь задачи.
9) Достаточно свободный стиль одежды. Пятница - вообще как удобно (если нет встреч).
1) Дорога до офиса 15 минут пешком, для кого-то это минус, для кого-то - плюс.
2) Одна переговорка используется всеми, расписание забито до отказа, иногда с этим случаются проблемы (планируется расширение).
3) Существует некоторое давление со стороны начальства, это может негативно сказываться на работе (возможно субъективно).
4) Неясное пояснение "welcome бонуса", само его наличие в итоге заставляет человека задумываться, нужно работать на максимум в первые месяцы, и потерять его (он поглощается премией), или подождать до завершения испытательного срока.
5) Оплату мобильной связи и проезда нужно запрашивать лично, отдельно, что не очевидно и вызывает вопросы первое время.
6) Не оплачиваются обеды, нет соц. пакета.
7) Небольшие вопросы к стабильности техники и ПО.