нет
Руководство или делает вид, что это нормально, или экономит, но к сотрудникам такие требования, как-будто бы у них достойные условия и "руководство может выбирать, а не брать первого встречного, и нужно соответствовать высоким критериям отбора" и "мы еще посмотрим, будете ли вы нас устраивать, и вы еще должны будете встретиться с тем-то и тем-то и тем-то". Потенциальный кандидат уже знает, что он там работать не будет, а ему говорят, что это они будут решать, подходит он или нет, будут проверять, будут смотреть.... Естественно, социального пакета нет. По телефону говорят одно, когда приезжает кандидат - все абсолютно по-другому, и требования подскакивают до неба, и самое странное, учитывая, что зарплата неофициальная и все цифры нужно тщательно проговорить, к моему удивлению, во время собеседования руководитель крутил этот вопрос так, что в итоге не назвал и не подтвердил никакую цифру, зарплату не озвучил (даже после моего прямого вопроса), а потом, наверное, скажет, что он ничего не обещал или его что-то не устраивает. Никакой информации по условиям трудоустройства во время собеседования не дают, только намекают, что нужно, чтобы человек подходил под требования и т.д. Люди выходят курить на лестничную клетку и оставляют дверь офиса открытой, весь дым идет в офис, дышать невозможно. Столько времени потрачено, не советую никому ходить туда на собеседования.