Не указаны
с зарплатами частенько были задержки, причем без всякого объяснения сотрудникам причин такой задержки. некоторые из-за долгого отсутствия зарплаты (денег) не могли выехать на работу - нет возможности добраться на транспорте, так как нет средсв принудительном порядке заставляли держать круглосуточно включенным корпоративный телефон! могли позвонить поздно, или среди ночи, и вызвать на работу. за отключенные телефоны наказывали всяческими денежными штрафами, выговорами, приказами. на совещаниях коллеги часто тподставляют друг друга перед руководством. руководство часто меняет решения, заставляет тем самым держать сотрудников в неком страхе перед завтрашним днем в плане работы, постоянные угрозы увольнением, ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ В ОФИСЕ!! за рестораны вообще разговора нет - там раньше всегда была текучка 100%, а в последнее время стала составлять 160%. пошел отток сотрудников! вообще, куда смотрит руководство компании??