Да уж их не так и много...Пожалуй расположение от метро - здание в шаговой доступности. Минут 7-10 пешком.
Рядом Ашан - сходить в обед прогуляться.
Социального пакета нет. Работа на износ рядовых сотрудников. Рабочие места - у некоторых их вообще нет, в зависисмости от отдела. Офисная техника - стулья сломаны-переломаны. Принтер если сломался или картридж закончился - не дождешься будешь к коллегам бегать. Состав сотрудников в основном иногородние. Зарплата ниже рыночной уж точно. К примеру средняя 26 тыщ - при этом пахать с утра до вечера будешь и кроме работы будет уже ни чего не важно в этой жизни. Любая новость или сплетня разлетается со скоростью молнии. Ни культуры ни корпоративной этики здесь даже не знают что это такое и на уровне руководства. Мат перемат в коридорах и на рабочих местах как от сотрудников так и от начальства - это вполне нормальное явление выражение мыслей и мнения! Дисциплина строгая до мелочей - для сотрудников рядовых - это и понятно в фирме преобладают бывшие военные. К примеру если опоздал на 10 минут даже и меньше - объяснительная и за счет отпуска писать брать заявление на это время или отрабатывать после рабочего дня. При том что если руководство может указать что пробки или траноспортная проблема. Для рядового сотрудника оправданий нет никаких. Начальство считает нормальным обращаться к подчиненным как будто пили на брудершафт вместе - при этом порой включая тот же матный лексикон или обвинительную речь. Квалификация на рабочих местах и особенно среди руководства очень низкая - у некоторых вообще она остутствует. Ни каких курсов и обучений у них нет. Один бывший военный берет в замы другого и тот так же себе приемника из себе подобных по цепочке. Опыт - знания - образование - мало что для некоторых отделов значит. Текучка высокая. Грамотных спецов не держат и даже не стремятся. Карьерный рост забудьте. Если вы не чей то приемник конечно и тем более не военный. Зарплаты не менялись несколько лет. Людей как рабов заставляют делать все что можно. Должностные инструкции расплывчаты и тоже забудьте о них! Один переваливает на другого и так по цепочке. В итоге потом находят крайнего и отыгрываются на простом работяге. Начальству все сходит с рук. Отдел кадров или не видет что происходит или не хочет замечать все эти моменты. Между отделами полный хаос. Каждый начальник в своем отделе и царь и Бог. Совещания проводятся и по 5 раз в день! В основном набирают по договору и вешают лапшу на уши про премии и карьерный рост и испытательный срок что потом в штат возьмут. В шатат берут единицы людей. Если девушка и не мечтайте - вы большой риск для компании только договор уж поверьте. У каждого второго сотрудника практически есть резюме на сайтах по поискам других работ. Негатив царит полный. Разговоры часто сводится к тому как все всех достало. Служба безопасности бдит еще как - попробуйте оставьте какую вещь на время в коридоре или докумет какой и если охранник это заметит тут же побежит выслуживаться как помог препятствовать вынесу особо важной вещи. Сотрудника заставят писать объяснительную и лишат премии - которых итак кот наплакал. В общем это одна большая казарма. Люди с головой уходят отсюда на более престижные работы и зарплаты. Искренне желаю - не порьте себе карму и обходите сторонной эту контору.