Я работал в сибирской команде, в Красноярске, в качестве сэйлз-инженера. Трудится приходилось очень много, интеллектуально работа загружает на 1000%, творческий подход, не смотря на то, что компания "инженерная" требуется постоянно и во всем, от установления контакта с новым клиентом, до выполнения технических обследований и составления отчетов по их результатам.
В общем, нытикам и "овощам" здесь вообще не место. Придется очень много учиться, постоянно совершенствовать не только технику продаж, но и чисто технические навыки, речь не о знании номенклатуры, а о более глубоких знаниях предмета.
Руководство сибирской команды адекватное, хотя идеальных руководителей просто не бывает, впрочем, как и идеальных подчиненных.
ЗП без обмана, все в белую. В "тучные" годы всем инженерам авто покупали. Вот это было время. ))
Компании больших успехов!!!
Порой приходилось просто выпахивать! НО от того было больше пользы, чем вреда, на самом деле.