Не дошло до них(
Согласен с Олегом Поповым. Засада. Был на собеседовании, долго говорили о перспективах и прочем. Конкурентных преимуществ продукции так и не узнал (может и нет таких?). Вопрос об оформлении на работу поставил в тупик собственника-директора на неделю! Через неделю(!) он предложил поработать, но без оформления в штат, на этом наш разговор я закончил. Мой вывод - потерянное время.