ОК организовывает или помогает сотрудникам сделать различные корпоративные мероприятия типа Новый год, ДР компании, 23 февраля и 8 Марта. Выделяются деньги на реквизит и застолье.
В течении года проводятся различные конкурсы и соревнования.
ЗП и премии все белые среднерыночные.
Из соц.пакета есть мед.страховка с долей компенсации пропорционально выслуге лет.
Беременным дают возможность спойно уйти в декрет, и что самое главное помогают потом вернуться к работе.
О коллегах и их качествах могу говорить эпитеты только в превосходной степени.
Офис приличный open space. 5-10 минут от метро.
Чай, лимоны, кофе, молоко и сахар :) для сотрудников за счёт компании.
Юристы и безопасники помогают сотрудникам при личной необходимости.
Офис open space.
Руководство жмется на приличную офисную технику типа компов и мониторов.
Перспектива роста практически нулевая, кроме случаев прихода на низкооплачиваемую должность не требующую высокой квалификации. Это происходит из-за того, что у руководящего состава приличная ЗП плюс отличная атмосфера в коллективе - никто из руководства никуда не уходит.