если бы...
(удалено) - давно стал просто лицом, подписывающим бумажки. Дела компании его не интересуют
Собственник -просто хороший человек - тусовщик
2. Потеряны почти все ключевые контракты. Абсолютное не умение отдела продаж развивать территорию и продавать (т.к. замотивированы на продажу просрочки).
3. Серая заработная плата, не совпадающая с тем, что обещают на собеседовании
4. Не красиво расстаются с сотрудниками (не важно руководитель или рядовой). Могут во время твоего отпуска или в 9.00, когда ты пришел на работу, просто отключить комп от базы и объявить, чтобы ты собрал вещи.
5. Решения по любому вопросу выносятся на совещания, на которых... читайте п.1 Поэтому решения принимаются месяцами.
6. Непомерное количество руководителей. На одного ТП до 5 руководитей и до 2 супервайзеров (факт из опыта )
7. Если вы в поиске более достойной работы, то можно рассматривать данную структуру, как временную. Перспектив здесь нет. Вырасти вам не дадут.