Постоянное общение с иностранными преподавателями, возможность расширить кругозор, молодой коллектив.
13-14 человек играются в большого корпоративного монстра.
Система штрафов за опоздание, невыключенный свет.
Постоянные собрания на которых распинается любая мельчайшая погрешность.
Недружественная атмосфера, благодаря начальнику отдела продаж и генеральному директору (он же совладелец).