Возможность уволиться, и забыть про эту компанию как про дурной сон.
Низкие зарплаты, якобы "белые" (в трудовом договоре любого сотрудника: почасовая ставка и гибкий график работы), фактически ненормированный график, совещалово по выходным, сплетни, доносы, интриги и прочие "подковерные" шалости под маской исключительной демократии и теплых дружеских отношений внутри коллектива. Пустопорожняя болтовня про корпоративные принципы и культуру. Когда Вам понадобятся дополнительные "инструменты" для реализации поставленной задачи качественно и в срок - не ждите помощи из Владика, все делайте сами. Но помните, что Вы делаете это для себя, и "стараний" Ваших не оценят. После своего увольнения, даже если Вам покажется, что Вы расстались нормально или "по-людски", забудьте про защиту своих персональных данных, ожидайте, что из Владивостока зазвучит очень субъективная оценка, сформированная по принципу "я с ее лично не знаю, видела 2 раза, но мне из "центра" "доложили", которую заявят как исключительно достоверную информацию о Вас, и она гарантированно будет отрицательная. Предложение не давать никаких комментариев, ни "+", ни "-", как и дача положительных комментариев приравнивается к вранью. Будьте готовы к тому, что позвонив бывшей "начальнику", она забудет о гибкости и женской мудрости, которая позволяет не ломиться напролом, а обходит острые углы и не сумеет завершить неудобный для нее разговор достойно, а просто бросит трубку.
P/S. "И вот эти люди запрещали мне ковырять в носу..." (с) :)