официальный копеечный оклад оклад + 10% премия. Максимум что можно выбить 30тыс. Средний на уровне 18-25 тыс.
Будьте готовы отношение к Вам как к бы*лу, разгрузки оборудования будете делать Вы, а это тяжелые станки с ЧПУ, общение с Вами будет сквозь зубы со стороны непосредственного руководства, так и со стороны представителей других отделов. Обещанное обучение - туфта, в лучшем случае наставничество кого - то кто дольше работал чем вы. Непосредственное руководство сервисных инженеров заслуживает отдельных слов, но они нецензурны, отдельное место занимает (ФИО) совершенно бездарная личность все познания в электрике ограничиваются фазой и нулем в розетке, механике винт и гайка, по сути работает "попугайчиком" или "передастом". В компании текучка кадров среди инженеров, более 20 человек за несколько лет ушло, что неудивительно, когда есть продажи - они набирают людей, нет работы - увольняют, будь готовы что первыми попадете под удар. Единственный вариант заработать это постоянно ездить в командировки и "мутить", работая - запуская станки на местных заводах Вы по сути будете на окладе, но если вы ездите по командировкам прозрачной системы мотивации как таковой нет, тем более есть всегда ход конем - сказав Вам станок новый мы такой не запускали поэтому за него премия такая, то. А с другой стороны оно Вам надо быть 3 недели из 4 в командировках вдали от семьи при суточных 600 руб.!? Если Вы не студент без опыты категорически не рекомендую.