Белая зарплата. Предлагается ДМС после испытательного срока.
Есть на проектах квалифицированный персонал, но это "обычные" сотрудники, не блатные. И их недостаточно, чтобы вытянуть компанию на профессиональный уровень. Руководству и их блатным ничего не надо: день прошёл, свои дела сделали и жизнь удалась.
Это СП: с Южной Кореей. Большинство которых нелегалы, не отягощены хорошими манерами и ту же дверь в туалет не закрывают, рыгают, беседуя с коллегами и т.п. Некоторые из них в открытую присматривают себе в любовницы из числа сотрудник компании.
В общем, здесь "весело", но никак не профессионально.