Даже не знаю, рядом с метро если только
Но пыль в глаза пускать, это они умеют
Создавая компанию, видимо никто из действующего рукодства не подумал даже о том чтобы изучить трудовое право, так как нарушения трудового законодательства почти во всем, начиная с оформления, трудового договора, оплаты труда, и тд
Руководство придумывают правила, но никак эти правила не зафиксированы в документальной форме
Вот например за опоздания 300 руб штраф
И ведь нет бумаги в которой работники ознакомлены, согласны с таким дисциплинарным взысканием
И на каком основании такая сумма? Опять же сами придумали
Сотрудники не квалифицированные, не грамотные, без образования многие
Зп только по тем тарифами по которым в выигрыше будет только компания, предположим ты продал 2 квартиры по 5 лямов, продажник получит минимум свою несгорайку
Также как и в ипотеки закроешь договора на 150 тыс, получишь 20, 130 компании
Не справедливо правда ли?
Сотрудники не засотивированы
И да, руководство просто выносит мозг по каждому клиенту, требуют много платят ни хрена
На работе постоянно задерживаться приходится, в выходные заставляют выходить, причём если ты не можешь то будет негатив со стороны рукодства, и да это все не оплачивается, все время что ты перерабатываешь и выходишь в выходной день, видимо этот пункт трудового кодекса был пропущен
Зато опоздания 300 руб и мытьё кружек
Я рада что ушла , НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ