Понимающий директор компании.
Своевременная зп.
Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя.
В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам...
Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом.
Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре.
Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.