Есть система премирования (помимо системы штрафов).
Вот выдержка из Анкеты:
Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов:
1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя?
2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы?
3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков?
4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам?
5. На предыдущих местах работы Вы участвовали в кражах?
6. Вы играете в азартные игры на деньги?
7. Вы в настоящий момент поддерживаете контакты с кем-либо из уголовной среды?
Если Вы хотя бы на один из вопросов ответили "ДА", то мы не примем Вас в нашу компанию. Если Вы ответили "НЕТ" и при этом соврали, ложь будет выявлена при прохождении Вами тестирования на детекторе лжи. И, мы не примем Вас в нашу компанию. Не тратьте понапрасну своё и наше время. Положите анкету и уходите.
Мы работаем с материальными ценностями. У нас в компании не воруют, не злоупотребляют алкоголем, не употребляют наркотики и не играют на автоматах.
Мои комментарии к данным вопросам:
1. Сейчас практически каждый день за рулём, поэтому не употребляю алкоголь, иногда даже по праздникам. Но в молодости были моменты, когда пропускал работу в связи с излишним употреблением алкоголя.
2. Имущественный и не имущественный вред, за всё время своей трудовой деятельности, никому и никогда не причинял. А вообще юридическая трактовка слова "ущерб" довольно широка, но что-то мне подсказывает что речь идёт о "избиений подчинённых".
3. В молодости было всякое и у меня нет желания обсуждать, с будущим работодателем, что я делал лет так десять назад.
4. Очень интересный вопрос. Если речь идёт о работе, то однозначно НЕТ, а вообще обсуждать можно очень долго. Представьте, Вы, поздно вечером возвращаетесь домой, проходите по тёмной улице и видите на тропинке кошелёк. Вы его скорее всего возьмёте!
5. НЕТ.
6. Я не играю в азартные игры, но считаю, что это личное дело каждого. Всех игроков на деньги, судя по всему, можно прировнять к потенциальным преступникам.
7. Чужую биографию, с будущим работодателем, я обсуждать не намерен. Несколько моих не близких родственников отбывали наказание в местах лишения свободы, при всём желании не могу с ними не общаться.
Не дожидаясь второго этапа собеседования под названием Полиграф (детектор лжи) я покинул данную компанию.
С учётом пробок я потратил примерно пять часов. Если бы я знал о подобной анкете, то просто туда не поехал.
Думаю всем кто собирается на собеседование в данную компанию этот отзыв будет полезен.