Положительных сторон очень много. Тут нужно смотреть - кому что важно... Хотите стабильность - пожалуйста, здесь вообще не бывает задержек по ЗП, хотите карьерный рост - тому масса примеров в компании: молодые амбициозные ребята всегда могут пробиться и для этого не надо упираться в тяжелые бюрократические структуры, просто покажи свое стремление, ответственность и знание дела. Хотите денег заработать - тоже можно. в Интертехнике средняя зп выше рынка. И толковые ребята получают от 50 000 до 100 000. Только вот им при этом некогда сидеть и отзывы на компанию писать. Они же работают!
А вот бездельники, любители соц.сетей в рабочее время, конечно могут обижаться на начальство, а при этом потреблять халявный трафик и на судьбу жаловаться. это их выбор. Только прежде чем на такие отзывы реагировать, подумайте сами, а почему еще 150 человек ежедневно ходят на работу и позволяют компании "которая их якобы совсем не ценит" расти, развиваться, производить сложную продукцию и занимать ведущие позиции в своей отрасли? А ошибок не бывает только у тех, кто сидит и ничего не делает!
кто хочет чего-то достичь ищет способы, а кто не хочет - причины неудач!