Никогда не слышал приятных отзывов от бывших сотрудников, уволенных за некомпетентность, нечистоплотность и обыкновенную ленивость .Если Вам кадровые агенства рассказывают о возможности заработать на известной и раскрученной компании, но умалчивают, что надо при этом Вам еще и работать — это становится Вашей проблемой. Вы начинаете летать в облаках и думать только о «ПоршКаенах». За месяц ни одной продажи и новых контактов — тогда однозначно руководитель делает однозначный вывод.Ребята проработавшие по 10-14 лет не уходят потому, что знают правила. Они как и раньше, спокойно работают и зарабатывают — зайдите и задайте им свои вопросы.Подсказка всем «обиженным трудоголикам» — зар.плата на ТЕХНОМАШ платиться НЕ за то, что просто прошло 30 календарных дней, а за конкретную проделанную работу за этот период, за выполнение конкретных задач поставленных перед сотрудником.
-