Не знаю где там люди раньше работали, но раз ищут другую работу, следовательно их что-то не устраивает и была бы их работа идеальной они бы не ходили по собеседованиям.
На любой работе есть люди, которые недовольны и ищут что-то иное, это естественно! Нельзя же всем угодить.
Но если Вы люди пришедшие на собеседование или уже работающие в компании поинтересуетесь кто сколько работает, то узнаете, что тут есть огромное количество коллег, работающих больше 5 и более лет. Я раньше такого не наблюдал на предыдущих работах.
Если люди хорошо работают, то они хорошо получают, а есть те кто вечно всем недоволен хотят ничего не делать и получать за это деньги. Такие там долго не держатся.
Коллектив в компании, в целом, хороший. Конечно не все ангелы, но блин это работа, в любом другом месте вам придется уживаться с людьми.
Главное компания растет и развивается и у каждого талантливого сотрудника есть возможность профессионального роста!
Хотелось бы более расширенный соц. пакет в виде бесплатных обедов всем сотрудникам, KPI, дмс, фитнес, доп. дни отпуска и прочее, компания крупная и этим бы стала привлекательней в глазах соискателей.