Лично я. в компании, проработала, больше года и пришла, на вакансию "Оператор call-центра", с фиксированным окладом в 12 000+%. И меня это совершенно не испугало, поскольку я сразу была нацелена именно на то, чтобы заработать денег, а не отсидеть с 9:00 до 18:00. И мой совокупный доход, после месяца работы, составил 50 000 р. При всем при этом, в компании предоставляется программа наставничества - это когда твой супервайзер, прослушав беседу с клиентом, обязательно тебя поправит и подскажет, как лучше в следующий раз, более правильнее бороться с возражениями. В течение года я участвовала в нескольких маркетинговых проектах, что безусловно дало мне возможность, личностного роста и повысила мои коммуникативные навыки. К сожалению я была вынуждена уйти с данной компании в связи с переездом в другой город, но я очень счастлива, что мне предоставилась возможность работать в данной компании, в суперском коллективе. Если вернусь в Москву обязательно, вернусь в компанию, так как теперь знаю, что, не важна фиксированная часть оклада, а главное желание зарабатывать, а, как это правильно сделать, там тебя научат.
Единственный минус в том, что расставаться с дружным коллективом компании очень больно.