Тихий спокойный банк, никаких напрягов, ЦБ за такую мелочь не цепляется. Идеально чтобы скоротать пенсию. Штат 50 человек. Из них адекватны трое - два курьера и уборщица. Реально хорошие люди.
2) Отсутствие преимуществ. Нет добровольного медицинского страхования, нет корпоративов ( бокал советского шампанского под непонятные речи на первом этаже не в счет),нет премий. Выплачивается н-ная сумма в конце месяца, но она фиксирована и представляет собой уход от налогов. Ибо еси вы хотите в отпуск - шиш, вы этого бонуса в свои кровные две недели не увидите.
3) Очень странное руководство. Женщина в годах заставляет секретаршу разбирать детализированные звонки за месяц и подсчитывать исходящие минуты (!) чтобы потом спросить, кто из сотрудников звонил по телефону! Считанные ручки и канцтовары. Проще покупать самому чем допроситься бумаги и тп. Кстати, слышал, что секретарь на свои деньги покупает чай и кофе, чтобы отбрехаться от этого счетоводства.
4) Жуткая текучка. Люди приходят и уходят, отработав месяц. Некоторых "просят" уйти по непонятным причинам. - см пункт 3
5) Полный тухляк. В банке 1 юрист, 2 айтишника и пять человек оперзала. В большинстве своем - женщины в возрасте. Поэтому если вы не дай бог девушка - пиши пропало.Вас обсудят со всех сторон за вашей спиной, вынесут вердикт, поставят диагноз. Особенно хорошо г-жа Нечаева в этих вопросах. Не человек - ходячая желтая пресса. И всхамнуть может прямо вам в лицо. Либо терпилой будете либо вас возненавидит руководсто, ибо ходят слухи....
Мой совет руководству - переставайте считать карандаши и ручки и выводите банк из третьей сотни. Занимайтесь подгоном клиентуры и расширением, а не бюрократией и бабскими сплетнями. Это непрофессионально.