-Хорошие ребята-менеджеры были в московском офисе.по крайней мере когда там с ними работал.
Начальник отдела Владислав -вообще не понимает тематики и работы.Был менеджер Алексей,который знал больше и лучше данную тематику и лучше был подкован знанием техники продаж и самого оборудования.Вот он как начальник был бы намного лучше,чем Владислав.Так же имел опыт продаж в банке,и пытался найти новые каналы и стимулы для продаж оборудования.Но мои попытки оценивали только менеджеры.Начальник только что-то хихикал и ничего больше не делал.Распечатывал какие то странные текксы для стимуляции продаж да и говорил что-то типо "больше звоните и докучайте всех,кто есть в базе.В базе очень мало нужно сегмента,которому можно было предложить оборудование.В основном был обзвон старой балы клиентов,которым когда-то звонили и что то предлагали,а если точнее сказать впаривали.В основном были школы и развлекательные заведения по Белоруссии.У которых денег на мел и канцелярию нет,а им еще надо было продать оборудование за 100 000р и выше.Во-общем 70%-80% было посыла куда подальше.Мол нет финансирования и т.д. Каких-то то маркетинговых схем не было вообще.Просто звони всем подряд-авось кто-то ответит и что-то купит.И если были какие то интересные варианты продаж,то руководство брало их на себя,тебе же не доставалось ничего с данной сделки.Ты просто продал,договорился с клиентом,остальные ништяки от этого получило руководство.Зп вообще как-то хитро высчитывалось.Оклад был 25 000р,но для этого тебе надо было сделать больше 1000 звонков в месяц и продать оборудования на 300 000р.Тогда ты мог поучить свои оклад.а проценты с продаж были только на белом листе напечатаны и тебе озвучены,по факту все совершенно по другому.Счета выставлялись как какие-то непонятные ИП,в договорах фигурировали совершенно другие данные.Стимул для процента от продаж так же был,чтобы клиент скинул на карту руководителя в Белоруссии.Причем ни бухгалтерии,ни кассы не было.Левые Товарные накладные,Счета и Коммерческие предложения.Непонятная система скидок была так же.Во-общем ты тупо ищешь клиентов и продаешь им оборудование,и получаешь за это максимум 10 000-15 000 р.остальное все забирает себе руководство.ВСЕ ЧТО ПИШУТ сотрудники компании-просто шаблонные текст и реклама компании.
Владислав сам не уверен в продукте и пытается набрать кого-то.не менеджеров по продажам,а просто ребят которые будут заниматься обзвоном по телефону.Если бы он был профессионалом своего дела и разбирался в продукте технически и был подкован какими-то схема продаж,то я бы поверил что он ищет профессионалов.А так ему надо отчитаться перед начальством и собрать новое мясо,которое будет заниматься об звоном и минимумом продажами ,и с этих продаж ничего не имея.Подумайте сам,кому верить.Людям которые оставляют шаблонные отзывы и рекламу своей фирмы.Либо людям,которые что-то пытались сделать в данной компании про увеличению числа продаж,интересом и уверенности в данном товаре.Но их руководство просто кинуло на деньги и потраченное время.И оборудование само работает отвратно и с большим количеством ошибок.Вылетает программы,отказывает само лазерное оборудование.Которое сделано или переделано, если мягко сказать дома или в гараже на коленках без какой-то технологии производства.Топорно и не качественно,а стоит раза в 3 дороже аналогов.Лазеры кривые и не доработанные.Программы вообще зависают при их настройке под себя.Думаю этот отзыв будет полезен ,как соискателем работы в данную фирму,так и будущим клиентам данной "конторы". Фирмой назвать не могу эту контору.не верьте их обещаниям и громким словам.И подумайте несколько раз,прежде чем связываться с "Профессиональными стрелковыми тренажерами."
Р.S. Хорошие отзывы и видео о компании на сайтах компании и в соц.сетях - либо написанные руководством компании от имен различных сотрудников,либо отзывы людей,которым пообещали денежку за положительные отзывы,отзывы были опубликованы,а с денежкой им либо не заплатили за это после написания отзывали,либо пообещали одно - сделали другое.Удачи вам в поиске нормальной и интересной работы,а не обещаниям.