Не указаны
1. Зарплата платится "в чёрную" - тётенька бухгалтер приезжает в центральный офис, садится в тёмный чуланчик, вызывает сотрудниов по одному и выдаёт в конвертике под роспись.
2. В компании очень много филиалов в разных концах Москвы и постоянный дефицит педагогов, поэтому сотрудников обязывают выходить на так называемые "замены" - т.е. не в свои не рабочие дни вы выходите на работу в другой филиал (который, кстати, может находится в другой части города) и работаете там за другого педагога абсолютно бесплатно. Если Вы пытатесь отказаться - можете быть подвергнуты жёсткому прессингу со стороны руководства.
3. ОДнажды меня вызвали к зам.директору этого чудесного заведения и сказали, что мне решили понизить зарпату. На вопрос "На каком основании?" мне ответили, что помимо обучения детей я должна ещё и клиентов искать по району, развешивать обявления, короче, активно продавать услуги компании. Данный вид деятельности мне также предложили выполнять на абсолютно бесплатной основе.
4. Больничные и отпуска не оплачиваются ВООБЩЕ НИКАК. На летний период, когда поток клиентов уменьшается, всех педагов отправляют в вынужденный отпуск, опять же НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ.
5. В компании есть интересная традиция общих сборов, когда собирают педагогов и требуют от них подробного рассказа о том, как они любят компанию ЯСАМ и что делают, чтобы компания процветала. Считаю, что это одним из способов промывки мозгов.
6. Зарплаты в компани довольно низкие - ниже чем в гос.секторе. А если наложить на это постоянные попытки руководства заставить сотрудников работать бесплатно получается, что вы будете работать даром.