Нет, да и руководство компании, если честно, репутацией компании особо не заморачивается: хочешь - работай, как скажут и за сколько скажут, не хочешь - других наберём ...
Просто запредельная текучка кадров! Ситуация как в трамвае в час пик: одна толпа приходит, другая толпа уходит!!! Причина: скотское отношение к людям!!!!