Отправлял в Киевский офис резюме, лишь потому что на 100% подходил по описанному в вакансии. Только этот факт сыграл - не был бы уверен даже бы не писал, ибо такой принцип у меня. Через пол-месяца кажется, могу ошибаться, приходит ответ, что назначено собеседование - побеседовали, рассказал об опыте, навыках итд итп. Спросил HR их про ЗП, высказал свои пожелания по ЗП. Окей, дал HR тестовое задание, ответы на которое, могут знать только старожилы отрасли (то есть 8-10 лет реального коммерческого опыта) и вторая часть вопросов по аналитике, я прямо порадовался - все ответил в полном объеме, в тот же день отослал (что-то около 2 листа A4). HR сразу отписался - типа ответы отослал - через два дня примерно ответят. Через два: HR посмотрели ответы ваши - назначено собеседование - согласовали время. И тут началось. Ребята в цейтноте, релиз сдают, все дела, извините давайте перенесем - говорю окей, когда? - на следующей неделе, окей и так повторяется на протяжении трех недель - аврал, сдаем - нет времени. В конце-концов вакансии закрыли. Да, вы правильно прочитали ЗАКРЫЛИ.
Э-э-э, это как вообще (из близких источников выяснилось что тупо взяли "своего")? Сошиал Квантум, зачем вы морочите людям голову про какие-то там конкурсные собеседования на вакантные позиции, про занятость на релизе итд - не мучайте соискателей, пишите правду - зачем эта видимость массовки про якобы конкурс - сэкономите ваше время и время соискателей. Разочарован.