Некоторые сотрудники хорошие люди. Больше достоинств у компании нет.
Серая зарплата, никаких социальных гарантий, большая часть зп выдается в конверте, соответственно, если ты заболел, то ничего не получаешь. В офисе есть столовая, в которой всех заставляют питаться, также девушек заставляют ходить на каблуках обязательно и носить только ту одежду, которая нравится директору. Об этом не говорят на собеседовании. Ценят людей не за профессионализм, а за умение понравится Наталье Рязановой. Поэтому могут уволить в любой момент, просто так.