Ушел потому что в другом месте предложили больше. Из положительного- РОП Е.В. Федорова всегда меня поддерживала и помогала с первого дня. Если ругала то по делу, и аргументированно. Тонко чувствовала ситуацию, и когда надо подбадривала Делилась личным опытом, что помогало в работе.
В трудовой книжке какой-то кооператив, а не ДЭФО. Нет соц. пакета. Не оплачивается больничный лист. Болеть крайне не выгодно. Нет компенсации выездов постоянных. Разная система мотивации для старых и новых сотрудников, что провоцирует конфликт. Атмосфера в коллективе напряженная из-за этого.