Выплаты на карту во время. Видна работа HR, повторюсь - видна! Какие то конкурсы, награждения, плакаты в лифте. Есть хорошие люди, мало, но есть.
Тут можно долго писать, но основное уже написано - это и отношение руководителей к людям, как к рабам, и то что пахать нужно от рассвета до заката. Сам не однократно до 11 ночи там сидел.
Каждый сам за себя, командная работа отсутствует начисто, как и коммуникации между отделами. Работа состоит в поиске виноватых, а не в решении проблем.