От себя могу сказать, что один из самых ключевых и приоритетных условий в данной компании, да и на любой другой работе - это руководитель. Когда хороший и понимающий руководитель (начальник), то и не хочется "прыгать" с места на место. Плюс хороший, добрый и отзывчивый коллектив.
В основном носят технический характер - это n-ое количество подвисающих медленных компьютеров, с которых приходится пересаживаться на другие. А это всё время и следствие тому - снижение показателей. Это минус.