В своем магазине, где отработала зам.директора, предложили должность директора. Работу сети уже знаю, ассортимент ДС изучила досконально, но все-таки уровень ответственности повыше. Но ничего, тем более коллектив свой, привык ко мне, я тоже людей подбирала последний год сама.
Убивает документооборот, это вообще море, в нем тонешь. Ну и неравномерность бизнес-процессов, издергаешься с поставками, то одной позиции нет, то другой. Клиентам же не объяснишь - надо, и все.