З/п официальная, можно получить 2НДФЛ с реальной суммой ))Отпуск и б/л оплачиваются по ТК.
По порядку: собеседование- складывается впечатление, что девочки на подборе не понимают, чем занимаются, либо не имеют соответствующего образования, т.к. толком ни про з/п не рассказали, ни про функционал, на все вопросы отвечали так- спросите у начальника! Вообще ОК этой конторы чудный- просидев 1 час в коридоре только чтобы меня оформили на работу, все документы заполнялись в ручную а не из 1С (где такое еще существует?????). Причем тетка, которая оформляла, в наглую куда-то ушла из кабинета и я ее ждала. Совок короче. Сюрприз меня ожидал и по поводу з/п, когда я увидела сумму в 1,5-2 раза меньше, чем было обещано, девочки из соседнего кабинета рядом с отделом кадров (не помню точного названия) мне все подробно объяснили и дали почитать положение о премировании. Оказалось что з/п состоит из окладной и премиальной частей и премия выплачивается в случае если у работника не было за отчетный период нареканий и , обратите внимание, если Завод выполнит план производственный. То есть, каким образом я- специалист могу на этот план повлиять?! В будущем, когда вышла на работу, поняла, что никак. Ну, и собственно про саму работу- там каждый сам за себя- нет понимая того, что все работают на один результат, что они-команда! Начальники там- это вообще отдельная тема! В жизни не встречала таких "руководителей". Выполняют обычный функционал специалиста и не решают проблемы своих подчиненных, возникающих в процессе работы. Могут так и сказать- сходи к нему/ней (руководитель другого отдела или даже зам. какой-нибудь) и народ ходит! Зарплату задерживали на 2-7 дней и выдавали всегда по пятницам, как в СССР. Уволилась, когда не выплатили премию полностью за то самое не выполнение плана. И тут меня опять ждал "чудный отдел кадров", тетки неприятные, это же "лицо фирмы".Про него можно много писать, но это займет много места и времени, пришлось ждать опять около часа, чтобы забрать трудовую книжку. Кстати, начальник отдела кадров странная особа. Зашла к ней в кабинет, она сидит курит на месте, все как в тумане и не волнует ее, видимо, что есть закон о запрете курения в общественных местах и что вообще не прилично начальнику отдела кадров так себя вести. Идти туда я не советую, никакого опыта, развития в профессиональном и материальном отношении Вы там не найдете.