Обед из просроченных продуктов.
Зарплату вашу делят на оклад и 20% якобы бонус, что на самом деле является вашим окладом. Говоря проще, они воруют ваши деньги из оклада.Это не бонус а просто рычаги давления на персонал. В случаи чего , минус 20% вашего оклада. А таких моментов полно : опоздал на свою линию на 2-3 минуты (штраф), разговариваешь на линии с коллегой в пол тона(штраф), увидели с сотовым (штраф) , опоздал (штраф, отошел в туалет не предупредив (штраф) и много еще других моментов из которых хочется отметить самих менеджеров....!!!
Менеджеры эти работают "по блату" , и т.к. их реальные профессии не связаны с маркетингом и управлением персонала , то они ведут себя как хотят(не цензунрные оскорбления ,крики на персонал, прессинг итд) никогда не прочитав и книжки о управлении коллективом и что это такое. Они скорее подходят на роль воспитателей в детском саду, нежели работе со взрослыми людьми знающими свою профессию на "зубок".
Руководит всем этим маркетинговым отделом Г.А.Скрябин , который полный неадекват и как руководитель нуль. О корпоративной культуре он и не слышал , скажу больше, он о норме общения в обществе ничего не слышал. Собрал всех родственников в маркетинг и сидит "управляет" в виде поднятия искусственного цен на продукты.
Администраторы - это люди (женщины), которые боятся менеджеров из маркетинга как огня и вас будут гнобить и штрафовать, даже если вы не виноваты. Скажу в кратце - они ничего не решают вообще.
Все эти люди выше упомянутые будут вами руководить. Снимать с вас проценты , в летние месяцы (июнь, июль, август) у вас из зарплаты вычтут 60% суммарно (каждый месяц по 20%) , т.к. магазин по их версии , "несет убыток" и вы будете терять свой оклад.
Обязанности: вы будете делать не только свою работу, но и много чужой работы помимо и попробуйте отказаться , увидите , что будет...
Много всего мною еще упущено в этой теме т.к. времени нет и не хочется больше писать. Надеюсь вы подумаете , прежде чем идти туда работать.